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青岛市北区机关事务服务中心“红脸出汗”找不足 求真

发布日期:2020-09-14 03:05   来源:未知   阅读:

此次专题组织生活会,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,增强了中心全体党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩的自觉性,提升了中心机关党支部整体的凝聚力和战斗力。

组织生活会以党小组为单位召开,会上,中心四个党小组每名党员围绕“三述”内容要求,分别结合自身岗位对标先进典型,查找自身不足,检视剖析问题,开展批评与自我批评,既联系本职工作找差距,又联系工作经验和方式找对策;既指出工作中存在的问题,又从思想上、党性上找原因,并制定整改措施。

近日,市北区机关事务服务中心聚焦“各项工作进入全市第一方阵”的总目标,结合全区开展“攻坚克难、百日突破”活动和《关于在全区干部队伍中开展“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动的实施方案》要求,按照中心党建工作计划安排,召开以“在其位谋其政,任其职尽其责”为主题的组织生活会。

中心4名党组成员以普通党员身份参加了此次专题组织生活会,开展了自我批评,同时也接受了同志们的批评。中心党组书记牟荟如向第一党小组报告个人对“其位谋其政,任其职尽其责”深刻认识,强调工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,机关后勤工作大多是程序性、服务性工作,服务工作无小事,我们每天都做很多的小事,虽然细微,但绝对不能轻视。小事如果处理不好,就可能影响工作大局,影响政府形象,影响与群众的血肉联系,因此,中心各项工作要以科学化、规范化、标准化为目标,推行精细化管理,明确各项工作目标、时限、责任、质量等标准和要求,确保各项工作高效运转。

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